Per què ho oferim?
La importància de la prevenció
Millorar la qualitat de treball
La societat del Ben Estar exigeix cada vegada més demandes de millores en tots els àmbits, com ara en l’assistència sanitària, en l’accés a l’educació, en facilitats de mobilitat en el territori… En aquest context, les condicions de treball també estan tendint a ser de més qualitat, ja sigui per consciència dels mateixos treballadors o dels empresaris o per compliment legal.
Compliment legal, menys despeses i més productivitat
Augmentar la seguretat de feina i el nivell de salut, o cosa que és el mateix, minimitzar els riscos de possibles accidents o problemes de salut a tota persona que està realitzant una feina és ara un dels principals objectius de qualsevol empresa. Un objectiu que respon a la necessitat de l’empresari a complir la normativa exigible en matèria de Prevenció de Riscos Laborals, a la vegada que també s’assoleix una reducció dels costos derivats dels possibles accidents o malalties professionals i a més s’aconsegueix crear un procés i ambient favorables per assolir el màxim rendiment productiu.
Exigències
Cada empresa s’emmarca en una situació molt específica determinada pel sector de la seva activitat, l’escenari on la realitza i les condicions físiques i psíquiques dels seus treballadors. Aquests tres factors impliquen un assessorament i suport molt concret per determinar els Plans de Prevenció de Riscos Laborals de cada empresa.
Àrees de Prevenció de Riscos Laborals
Els Riscos Laborals abracen quatre àrees de gestió: la seguretat en el treball, la higiene industrial, l’ergonomia i la psicosociologia.
La seguretat en el treball estudia els riscos derivats per la manipulació de màquines o eines i d’altres factors dels quals es puguin esdevenir accidents. Conducció de grues, introducció de matèria a una màquina…
La higiene industrial té com a objectiu la prevenció de les malalties professionals mitjançant el control dels contaminats existents a l’ambient laboral. Desinfecció d’espais, manipulació de productes tòxics…
L’ergonomia té com a objectiu adequar i acomodar el lloc de treball a les característiques del treballador, amb la finalitat de fer la tasca més segura, més eficient i més confortable. Posició correcta davant d’un ordinador, racionalització de l’espai per reduir desplaçaments
I la psicosociologia estudia els factors psicosocials i de l’organització que poden afectar la salut psicològica dels treballadors, repercutint en la satisfacció en el treball, per tant, en el seu rendiment laboral. Treballar sense veure la llum del dia, rebre constantment reclamacions de clients…
Fem totes les accions necessàries perquè les empreses compleixin escrupolosament les normatives
a les quals estan subjectes a la vegada que minimitzen significativament qualsevol risc.
Elaborem un pla d’implantació tenint en compte que l’activitat productiva de l’empresa i que busca que
el dia a dia laboral no es vegi perjudicat en el moment de l’adequació als Plans de Prevenció de Riscos.
El nostre equip de professionals és multidisciplinari (Enginyeria, Ciències Socials i Humanes)
amb àmplia experiència en l’anàlisi de riscos i sòlida formació amb gestió de riscos laborals i medi ambient.
Donem servei a totes les disciplines de la indústria, els serveis i la construcció.
